Vacature Beschrijving
Voor gemeente Zwarte Waterland zijn wij op zoek naar een Aanjager Wonen. Het betreft een functie voor 24-30 uur per week, voor een periode van een jaar met optie tot verlenging.
Opdracht:
Tot 2030 ruim 700 woningen erbij, dat is jouw doel. De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Jij gaat buiten de gebaande paden om en krijgt de vrijheid om de komende twee jaren de bouw van woningen aan te jagen. Dat doe je niet alleen. Samen met een versnellingsteam zet je de schouders eronder. Het versnellingsteams bestaat uit een aantal collega’s die nodig zijn om de woningbouwopgave te versnellen. De kansen, zoals geschikte woningbouwlocaties, sterke relatie samenwerkingspartners en heldere processen, worden samen verzilverd. De belemmeringen, zoals gebrek aan bouwplannen voor starters of sociale huurders en schaarse ambtelijke capaciteit worden samen weggenomen.
Voor het bestuur en management ben jij een stevige gesprekspartner en adviseur. Binnen de woningbouw zijn er veel spelers. Jij kent ze en verstaat de kunst om belangen bij elkaar te brengen en tot realisatie te komen. Flexibel waar het kan, stevig waar nodig. Doelgericht met oog voor onze organisatie. Je bent nuchter, een onafhankelijk denker, deskundig en hebt gevoel voor humor, want daarmee krijg je dingen voor elkaar. Daarnaast heb je een afgeronde wo-opleiding, relevante werkervaring op het gebied van woningbouw en kent de positie van een gemeente daarin.
Dit is een opdracht voor twee jaar, we bieden een contract van een jaar met uitzicht op verlenging van een jaar. We schatten in dat het om 24 tot 30 uur per week gaat. Graag zo snel mogelijk starten.
“Sta jij stevig in je schoenen en durf jij met lef en creativiteit de woningbouw in Zwartewaterland aan te jagen?”
Vereisten
1) Aantoonbare werkervaring op het gebied van woningbouw;
2) Aantoonbare werkervaring als programmamanager, regisseur of aanjager binnen het ruimtelijk domein;
3) Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria (weging)
4) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheid, consultancy ruimtelijk domein, woningbouwcoöperatie en of als vastgoedontwikkelaar (30 punten);
5) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager woningbouw of gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
6) Aantoonbare werkervaring met politiek lokaal bestuur (15 punten);
7) Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
8) Aantoonbare werkervaring met het onderhandelen met projectontwikkelaars/particuliere initiatiefnemers (15 punten).
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 28 januari!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.