Algemeen medewerker Oekraïne team Soest

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor gemeente Soest zijn wij op zoek naar een Algemeen medewerker Oekraïne team Soest. Het betreft een functie voor 24 uur per week, voor een periode van 6 maanden met optie tot verlenging.

 

 

Opdracht

In de gemeente Soest vangen zij 147 Oekraïense vluchtelingen op, die vallen onder de gemeentelijke verantwoordelijkheid. Zij zijn op zoek naar twee medewerkers Oekraïne Team. Je bent, samen met je collega(‘s), het gezicht van het Oekraïne team van de gemeente Soest.

 

 

Je taken zijn onder andere:

  • Opvang en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen;
  • Gebruiksklaar maken van woningen en toezien op een goed gebruik van de opvangplekken (woningen);
  • Organiseren van onderwijs (PO en VO) en kinderopvang, voorschoolse educatie en leerlingenvervoer, Nederlandse taallessen, sport en gezondheidszorg;
  • Koppeling maken tussen de begeleiding en zorg aan Oekraïners in relatie tot de reguliere wet en regelgeving o.a. Wmo, Jeugdwet, Wet landurige zorg (Wlz), etc.;
  • Praktische ondersteuning;
  • Onderhouden van contacten met relevante contract partners in het netwerk;
  • Onderhouden van contacten met de Oekraïense vluchtelingen;
  • Bijdrage leveren aan de Nieuwsbrief voor Oekraïense vluchtelingen;
  • Indiceren van voorzieningen en begeleiding voor Oekraïense vluchtelingen;
  • Inbedden van de ingezette hulp en ondersteuning aan Oekraïense vluchtelingen in de reguliere uitvoering binnen de gemeente;
  • Deelname aan teamoverleggen.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria;

  1. Aantoonbare werkervaring met vluchtelingen, Wmo, Jeugdwet en WLZ;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van begeleiding en ondersteuning van inwoners, specifiek vluchtelingen;
  3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken, benoem waar dit is opgedaan;

 

 

Gunningscriteria:

  1. Minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden en ondersteunen van inwoners, specifiek vluchtelingen (35 punten);
  2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring waarbij contact met ketenpartners en vluchtelingen een rol speelde, licht dit toe in het cv (20 punten);
  4. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten);
  5. Beschikbaar per 21 augustus 2023 voor tenminste 24 uur per week (10 punten).

 

Competenties

– Goede contactuele vaardigheden

– Kennis van relevante wet en regelgeving

– Flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit

– Goede communicatieve vaardigheden, vooral in persoonlijk contact.

 

Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 9 augustus!

Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045.

 

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring