Allround P&O Adviseur

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een P&O adviseur. Het betreft een functie voor 24 uur per week, voor de duur van acht maanden met optie tot verlenging.

Allround P&O Adviseur

Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe P&O-vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate P&O-oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema’s, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.

Werkzaamheden

  • Je bent adviseur en gesprekspartner van het lijnmanagement;
  • Je werkt decentraal bij de afdeling IV Sociaal;
  • Je adviseert over aangeboden P&O-producten en het implementeren van P&O-beleid;
  • Je adviseert het management zelfstandig over de toepassing van P&O-instrumenten en het uitvoeren van personeelsbeleid. Denk hierbij aan onderwerpen als arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, verander- en organisatorische vraagstukken, functioneringsdossiers en bezwaarzaken;
  • Je implementeert centraal ontwikkeld gemeentebreed P&O-beleid;
  • Je analyseert (en stelt waar nodig op) managementinformatie op het gebied van P&O;
  • Waar nodig neem je als adviseur deel aan projectgroepen;
  • Je werkt aan complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren, integriteit;
  • Je opereert zelfstandig binnen de directie IV;
  • Je werkt in een sterk veranderende omgeving, ervaring met veranderingsprocessen is een pré.

Wat wordt er gevraagd?

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt werkervaring als HR adviseur bij een G4 gemeente, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
  • Je hebt ervaring met begeleiding in verander-verbeteringstrajecten als HR adviseur binnen een G4 gemeente, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van advisering mbt complexe casuïstiek als  HR adviseur.

Voldoe je aan bovenstaand profiel? Reageer dan voor 19 maart a.s.
 

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring