Arbeidsjurist

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de Nationale Politie (standplaats Zwolle) zijn wij op zoek naar een arbeidsjurist. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, voor de duur tot september 2021 (start medio april 2021). Na einddatum opdracht is er mogelijk een optie tot verlenging.

Opdracht omschrijving

Jouw hoofdtaak is het geven van juridisch advies aan onder andere HR-adviseurs en leidinggevenden, rondom disciplinaire trajecten, ontslagen, ordemaatregelen, reorganisaties en LFNP. Jij bespreekt de casus met degene die een aanvraag doet en vervolgens zoek je deze zaak tot op de bodem uit. Je komt dan met een helder advies of een maatwerkbesluit. Verder behandel je bezwaar- en beroepsprocedures op deze onderwerpen, alsmede coordineer je in bulk binnengekomen dossiers via projectmatige aanpak.

Team Arbeidszaken is onderverdeeld in vier thema clusters. Deze clusters zijn:

Cluster 1: Arbeidsgezondheid & Sociale zekerheid

Cluster 2: Disciplinair & Ontslag

Cluster 3: Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie

Cluster 4: Reorganisaties, LFNP en projecten
Jouw inzet ligt voornamelijk binnen de clusters 2 en 4.

Hoewel in teamverband, voer je de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit.

Doelstelling

  • Adviseren  en opstellen maatwerkbesluiten op complexe vraagstukken, zoals ontslag-/disciplinaire trajecten en overige rechtspositionele bulkkwesties.
  • Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken,  zowel in individuele gevallen als projectmatig (bulkdossiers).

Verantwoordelijkheden

  • Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
  • Adviseren op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR collega’s).
  • Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
  • Vervullen van de rol van secretaris/verweerder bij de Bezwaaradviescommissie HRM.

Wat wordt er gevraagd?

  • Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op WO niveau, richting Rechten;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van complexe maatwerkbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de overheid.

Spreekt deze opdracht je aan en voldoe je aan het functieprofiel? Reageer dan uiterlijk voor donderdag 20 januari 2020.