Beleidsadviseur Gezondheidzorg

Bij het regionaal netwerkteam bevolkingszorg zijn ze met vier collega’s. Samen geven zij vorm en inhoud aan dit regionaal netwerkteam. De tijdelijk adviseur die ze zoeken, richt zich in de eerste plaats op het overnemen van de werkzaamheden van de collega die met zwangerschaps-/bevallingsverlof gaat. Hij/zij staat daarbij in verbinding met gemeenten en (keten)partners. Daarnaast zal hij/zij worden gevraagd klussen op te pakken of een bijdrage te levveren aan projecten. Hierbij kun je denken aan:

– draaiboeken / taakkaarten / checklists voor piketfunctionarissen bevolkingszorg maken

– een visie en plan opleveren voor opleiden -trainen – oefenen (OTO) voor functionarissen bevolkingszorg voor 2021 en verder

– de alarmeringscomputer OOV-alert up to date maken naar nieuwe structuur bevolkingszorg

– deelnemen aan het project modernisering regionale piketten bevolkingszorg

Opdrachtgever:

Bevolkingszorg is de gemeentelijke voorbereiding op en de inzet van gemeentelijke functionarissen tijdens grootschalige incidenten en crises. Het regionaal netwerkteam bevolkingszorg ondersteunt en begeleidt het samenwerkingsproces tussen de gemeenten op het gebied van bevolkingszorg. Het regionaal netwerkteam bevolkingszorg heeft een coördinerende, regisserende, maar vooral ook faciliterende rol richting de coördinerend functionaris (gemeentesecretaris van de gemeente Westervoort) en de vijftien gemeenten in de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Met elkaar willen ze zo goed mogelijk voorbereid zijn op incidenten, crises of rampen.

Naast de vaste medewerkers levert iedere gemeente een bijdrage aan het netwerkteam in de vorm van personele capaciteit door deelname aan werkgroepen en/of projectgroepen en door lokaal te fungeren als ‘ambassadeur’ van de gemeentelijke crisisorganisatie. Het netwerkteam staat onder leiding van de teammanager bevolkingszorg en valt onder verantwoordelijkheid van de coördinerend functionaris.

Functie-eisen:

– je beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO of WO-opleiding bij voorkeur richting integrale veiligheid of bestuurskunde;

– je hebt recent, in de periode 2015-heden, aantoonbaar ruime werkervaring opgedaan in het werkveld bevolkingszorg (gemeenten);

– je hebt aantoonbaar ervaring opgedaan in de periode 2015-heden met gemeentelijk crisisbeheersings-processen.;

– je hebt recent, in de periode 2015-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan in werken in een netwerkomgeving.

Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 17 april!