Vacature Beschrijving
Voor gemeente Nieuwegein zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid voor de afdeling Toezicht, Veiligheid & Leefbaarheid (TVL). Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van 6 maanden, met optie tot verlenging.
Jij komt te werken binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Er wordt intensief samen gewerkt met diverse partners in de veiligheidsketen zoals Politie, het Openbaar Ministerie, de brandweer, de veiligheidsregio, de reclassering, woningcorporaties, scholen, jongerenwerk, Nieuwegeinse bewoners, ondernemers en omliggende buurgemeenten.
Wie zoeken wij: We zoeken een persoon met aantoonbare ervaring op het terrein van de Openbare Orde & Veiligheid. Deze is breed inzetbaar en kan bijdragen aan de uitvoering van activiteiten die passen bij de thema’s zoals die zijn vastgesteld in het Integraal Veiligheidsplan 2020-2024. De nadruk ligt op het werken aan veiligheid vanuit de eigen kracht van alle betrokken partijen. Tot 2025 concentreren we ons op de thema’s georganiseerde criminaliteit, jonge aanwas, zorg & veiligheid en digitale veiligheid.
Als Medewerker OOV ga je gedreven aan de slag met projecten die worden opgestart vanuit het Veiligheidsbeleid. Op creatieve wijze ga je aan de slag met het opzetten en uitvoeren van nieuwe projecten. Bij escalerende openbare orde problematiek ben jij in overleg met je OOV-collega’s probleemeigenaar. Je smeedt partnerschappen met de veiligheidspartners (onder andere politie, woningcorporaties, scholen) en hebt veelvuldig contact met hen. Je ondersteunt de senior OOV-adviseur en OOV-projectleiders met het voorbereiden en uitvoeren van veiligheidswerkzaamheden op zowel strategisch, als tactisch en operationeel niveau.
Op korte termijn moet je aan de slag met opzetten van een nieuw IVK. Schrijven en structureren van input moet je daarom makkelijk af gaan.
Functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker/Adviseur binnen het domein van Veiligheid bij een gemeente.
Gevraagde competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Proactiviteit;
- Resultaatgericht;
- Stressbestendigheid;
- Integriteit;
- Besluitvaardig;
- Vasthoudend;
- Oplossingsgericht;
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen;
- Advisering;
- Communicatief (zowel schriftelijk als mondeling);
- Analytisch vermogen.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 12 september!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch op 075 – 6151045.