Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Oegstgeest zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker sociale zaken. Het betreft een functie voor 16 uur per week, voor de duur van een jaar, met optie tot verlenging.
Werken voor een gemeente betekent dat je een bijdrage levert aan de diensten die de gemeente haar burgers levert. Omdat we als gemeente Oegstgeest nogal wat eisen stellen aan die diensten leggen we de lat ook voor onze medewerkers hoog. Als je bij ons werkt, heb je met de hele organisatie – van hoog tot laag – te maken. Dit maakt het werken bij de gemeente zo divers: je gaat niet alleen met directe collega’s om, maar ook met bijvoorbeeld wethouders en de voorzitter van een raadscommissie.
De speerpunten voor onze manier van werken zijn: integraliteit van beleid, communicatie met, en dienstverlening aan burgers en een optimale bedrijfsvoering.
Voor het team Maatschappij zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociale Zaken. Het team Maatschappij houdt zich bezig met beleidsontwikkeling en uitvoering op het sociale domein en met individuele dienstverlening op het terrein van sociale zaken (bijstand en re-integratie, schuldhulpverlening, Wmo en Jeugdhulp.
Wat zijn de werkzaamheden?
- Opstellen van beleidsplannen, verordeningen en beleidsregels
- Verzorgen van de aanvraag vangnetregeling bij het rijk
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen
- Maken van overeenkomsten met andere partijen voor de uitvoering van re-integratietaken
- Verlenen van subsidies ten behoeve van uitvoering van delen van het minimabeleid
- Afstemmen met de uitvoering, bijstandsconsulenten en financiële administratie
- Leveren van input, voor managementinformatie en de planning en control cyclus
- Volgen van de ontwikkelingen en trends op je werkterrein en binnen de samenleving
- Voeden van de wethouder met actuele en relevante informatie en adviseren hierover.
- Leggen en onderhouden van contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werkterrein.
- Optreden namens de gemeente naar organisaties, instellingen en personen.
Wat wordt er gevraagd?
- Een afgeronde voor het werkterrein relevante opleiding op HBO niveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring met inkomensbeleid/minimabeleid, re-integratiebeleid en schuldhulpverlening;
- Kennis van de participatiewet;
- Kennis van schuldhulpverlening;
- Werkervaring op het sociaal domein bij voorkeur bij een gemeente.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 21 december 2019.