Vacature Beschrijving
Voor gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Medewerker Handhaving Openbare Ruimte (BOA). Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van een jaar met optie tot verlenging.
Functieomschrijving:
Als Medewerker handhaver openbare ruimte (BOA) houd je je bezig met “brede” handhaving binnen de gemeente. Dit houdt in dat je op alle aspecten van het domein ingezet kan worden. Als BOA ben je verbonden aan een dorpskern en draag je bij aan de continue verbetering van de leefbaarheid in de gemeente Westland. Je bent goed zichtbaar en herkenbaar aanwezig in de openbare ruimte. Je bekijkt de situatie vanuit verschillende invalshoeken en je levert maatwerk. Je bent verantwoordelijk voor het aanspreken van het publiek in de openbare ruimte en treedt waar nodig dienstverlenend op. Je spoort overtredingen op, maakt processen verbaal op, stelt rapporten van bevindingen op en zet indien nodig bestuursdwang in gang. Je doet dat door initiatief te tonen, meldingen af te handelen en daarin prioriteiten te stellen. Daarnaast verricht je controles op de naleving van de vergunningen op grond van de APV, Drank- en Horecawet en Bijzondere wetten. Ben jij die enthousiaste collega die het voortouw neemt in het bijdragen aan een leefbaar en schoon Westland? Die samenwerking zoekt met inwoners, bedrijven en collega’s, die denkt in kansen en oplossingen realiseert en dat op een proactieve wijze toont? Je weet wat er in de politiek van de gemeente Westland speelt. Vanuit je maatschappelijke betrokkenheid wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving binnen de gemeente Westland.
Team Veiligheid en Duurzaamheid: Binnen dit team werken we aan de leefbaarheid van Westland. Belangrijke onderwerpen zijn veiligheid, wonen, duurzaamheid, circulaire economie, energietransitie en milieu . We werken hiervoor samen met vele partners, zowel andere overheden waaronder politie en justitie, als private partijen. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.
Functie-eisen:
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Het werken in onregelmatige diensten (dag, avond, weekend, nacht diensten en werken op feestdagen);
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3.
Competenties:
- Je bent samenwerkings- en klantgericht en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent integer, flexibel en oplossingsgericht, hebt een flexibele en gemotiveerde houding en een goede fysieke gesteldheid;
- Ook sta je stevig in je schoenen, bent stressbestendig, kunt conflicten beheersen en vertoont de-escalerend gedrag.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 8 september!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch op 075 – 6151045.