Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zij wij op zoek naar een bouwmanager. Het betreft een functie voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar (startdatum medio juni 2020), met optie tot verlenging.
Functieomschrijving
PMB is voor de vakgroep “Bouwmanagement & Maatschappelijk Vastgoed op zoek naar een Bouwmanager die goed geïnformeerd is over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren met betrekking tot maatschappelijk vastgoed. Een bouwmanager die snel en adequaat kan opereren in een politiek/bestuurlijke omgeving in een grote gemeentelijke organisatie. Een bouwmanager die succesvol leiding kan geven aan leden van een projectteam en in staat is om vraagstukken en problemen te identificeren en grondig te analyseren. Hij/zij realiseert verzoeken van de opdrachtgever(s) of herformuleert deze in een realistische opgave. Zet zaken en ontwikkelingen in een breder kader, denkt conceptueel en beleidsmatig, met de lange termijn voor ogen.
Werkzaamheden
De bouwmanager zal aan verschillende projecten werken. Het gaat hierbij om bijvoorbeeld scholenbouw en sportvoorzieningen. Voor deze projecten levert het PMB een projectteam van projectmanagers, bouwmanagers en assistenten. De medewerkers in dit team hebben ruime ervaring op het gebied van o.a. onderwijshuisvesting, sportcomplexen en utiliteitsbouw. Zij begeleiden het gehele proces, vanuit de bestuurlijke kant (ambities van wethouder vertalen naar uitvoering), proceskant (bijv. communicatie met schoolbesturen, verwerven draagvlak) en de technische kant (verbouwingen, aanbestedingen, communicatie met en sturing van aannemers)
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Het Projectmanagementbureau (PMB) maakt deel uit van het cluster Ruimte & Economie van de Gemeente Amsterdam en bestaat uit meerdere afdelingen. De Bouwmanager komt te werken binnen de vakgroep ‘Bouwmanagement& Vastgoed’ van het PMB. De vakgroep bestaat uit ongeveer 45 -50 medewerkers. Binnen de groep zijn projectmanagers, bouwmanagers en assistent-bouwmanagers werkzaam. De afdeling wordt aangestuurd door een adjunct-directeur. De medewerkers van het PMB zijn goed in het verbinden, analyseren, schakelen, innoveren, structureren en realiseren. Het PMB werkt aan complexe multidisciplinaire projecten en beweegt zich op het snijvlak van politiek/samenleving en tussen beleid en uitvoering. Medewerkers zijn snel en efficiënt inzetbaar.
Het PMB is een lerende en flexibele organisatie met een open cultuur. De organisatie ontwikkelt samen met opdrachtgevers en maatschappelijke partners nieuwe kennis en werkwijzen die passen bij de vraagstukken van vandaag en morgen. De opdrachtgevers zijn de centrale stad, stadsdelen, wijken, buurten, regio en andere gemeenten. Onze belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, verkeer en vervoer, vastgoed (inclusief maatschappelijk vastgoed) en het sociaal domein.
Wat wordt er gevraagd?
- In het bezit van een erkend diploma Bouwmanagement en/of Vastgoed /HBO Bouwkunde;
- Aantoonbare en ruime ervaring (>5 jaar) als bouwmanager in alle fases van een bouwproject;
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als bouwmanager maatschappelijk vastgoed en/of bouwmanager utiliteitsbouw binnen een G4 gemeente;
- Ruime ervaring (> 5 jaar) met leidinggeven aan projectteams;
- Recente ervaring (> 3 jaar) opgedaan met onderwijshuisvesting, en sportaccommodaties (sportvelden en zwembaden).
Voldoe je aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 8 mei 2020.