Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Wijdemeren zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur voor 28-32 uur per week, voor de duur van 8 maanden (2 maal optie tot verlenging met 3 maanden).
Organisatie
De gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht, ’s-Graveland en Nederhorst den Berg
De afgelopen jaren stonden in het teken van het versterken van de ambtelijke organisatie. Diverse nieuwe functies zijn ingevuld en er is een nieuwe passende organisatiestructuur met 2 domeinen (fysiek domein en sociaal domein). De directie houdt zijn focus op strategische projecten en zorgt voor de nodige verbinding tussen de teams.
Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Voor het team HR, Communicatie en secretariaat zijn we op zoek naar een Senior communicatieadviseur.
Waar kom je te werken?
Communicatie is onderdeel van het Team HR, Communicatie en Bestuurssecretariaat. Er werken vijf bevlogen communicatieadviseurs die verbonden zijn aan de beleidsvelden Sociaal Domein, Fysiek Domein en Dienstverlening. Het team is qua werkwijze en samenstelling in ontwikkeling. We willen toegroeien naar een meer regisserende en strategisch adviserende rol, om op die manier goed aan te sluiten op de huidige en toekomstige wensen van bestuur, organisatie en inwoners. Vanwege de coronamaatregelen werkt de ambtelijke organisatie vooralsnog zoveel mogelijk vanuit huis. Het gemeentehuis staat in Loosdrecht.
De opdracht
Als senior communicatieadviseur coördineer je als meewerkend voorman of -vrouw de dagelijkse werkzaamheden en ben je sparringpartner van de communicatieadviseurs. Daarnaast is je inhoudelijke werkterrein breed. Je focus ligt op communicatievraagstukken binnen de thema’s openbare orde en veiligheid en organisatieontwikkeling. Jij zet de communicatiestrategie uit, bewaakt deze en voert deze ook uit. In voorkomende gevallen ben je woordvoerder van de burgemeester. Tot slot ben je eigenaar van de communicatieaanpak rondom het coronavirus en neem je desgewenst deel aan de (regionale) taakorganisatie Communicatie ten tijde van een crisis of ramp. Naast strategische advisering, heb je ook plezier in de uitvoering. Denk aan persgesprekken voorbereiden, teksten en speeches schrijven, plaatsen van content.
We willen graag stappen maken in ons communicatiebeleid op de lange termijn, onze rol richting de organisatie en het bestuur, issuemanagement, het participatiebeleid en de inzet van communicatie-instrumenten. Het plan hiervoor is zo goed als gereed. Aan jou de taak om samen met het team en de teammanager dit plan verder handen en voeten te geven.
Wat wordt er gevraagd?
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior communicatieadviseur binnen een gemeentelijke instelling.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur binnen een gemeentelijke instelling met coördinerende taken (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de thema’s openbare orde en veiligheid, issuemanagement en organisatieontwikkeling en woordvoerderschap voor een burgemeester (20 punten).
- Aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van communicatieteams bij de lokale overheid (20 punten).
- Ervaring als BT-adviseur in het gemeentelijk beleidsteam (10 punten).
- Beschikbaar voor 32 uur per week (10 punten).
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor de functie? Reageer dan uiterlijk voor vrijdag 9 april a.s. Bij vragen kan je contact opnemen met Donna Nijboer of Yvonne Loocks, telefonisch bereikbaar via 075-6151045.