Vacature Beschrijving
Voor gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Consulent Inburgering. Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van 8 maanden met optie tot verlenging.
Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Voor team Inburgering zijn ze op zoek naar een collega Regisseur Inburgering. Ga jij deze uitdaging met ze aan?
Opdracht:
De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een regisseur inburgering. Deze regisseur inburgering zal met de nieuwe inburgeraar het volledige traject gaan doorlopen van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma. Zo is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de nieuwe wet inburgering en je bekend bent met de werkzaamheden zoals o.a. het afnemen van een leerbaarheidstoets, brede intake, aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan.
Vereisten:
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
2. Beschikbaar om de uren te verdelen over minimaal 4/5 dagen per week waarvan 75% op locatie;
3. Aantoonbare kennis van de Nieuwe Wet Inburgering, benoem waar dit is opgedaan;
4. Aantoonbare werkervaring als consulent inburgering;
Gunningscriteria te boordelen:
5. Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet Inburgering als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (15 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4all, BRP, het duo portaal en Suwinet (25 punten).
Competenties
– Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
– Proactief;
– Coachende vaardigheden;
– Zelfsturend vermogen;
– Samenwerken;
– Flexibiliteit.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór dinsdag 23 januari!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045.