Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een HR adviseur. Het betreft een opdracht voor 32 uur per week, voor de duur tot eind 2020 (startdatum z.s.m., uiterlijk 1 september a.s.), met optie tot verlenging.
De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 medewerkers.
Belangrijke organisatiethema’s voor de afdeling HRM zijn momenteel recruitment & inhuur, en de ontwikkelingen in de organisatie in het kader van digitalisering, en uiteraard allerlei aspecten rond thuiswerken.
De afdeling kent drie clusters: Servicedesk & Salarisadministratie (personeelsadministratie en helpdesk voor medewerkers), Next Step (recruitment, inhuur, loopbaanbegeleiding en opleiding & ontwikkeling) en Advies en Beleid (HR-advies en beleidsontwikkeling).
Voor het cluster Advies en Beleid zijn wij tijdelijk op zoek naar een ervaren HR Adviseur. Je adviseert afdelingshoofden en teamleiders binnen je aandachtsgebied – met name het fysiek domein – over de volle breedte van HR. Je bent als HR Adviseur uiteraard verantwoordelijk voor o.a. inzetbaarheid van medewerkers, waaronder verzuimbegeleiding, en functioneringskwesties, formatie & bezetting en ontwikkelvraagstukken op de afdelingen. Daarbij weet je verschillende HR-instrumenten effectief in te zetten.
Naast je rol als sparringpartner voor kun je betrokken zijn bij een aantal organisatie-brede HR-projecten en neem je actief deel aan verschillende werkgroepen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in een complexe omgeving. Samen met je collega HR Adviseurs zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je wordt hierbij ondersteund door de medewerkers van de HRM Servicedesk en je hebt nauw contact met de overige HR-clusters waaronder Next Step.
Wat wordt er gevraagd?
- Je hebt een afgeronde bachelor HBO opleiding, bij voorkeur in de richting HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor de functie? Dan zien wij graag je reactie uiterlijk vóór donderdag 30 juli a.s. tegemoet.