Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Het betreft een functie voor 22 uur per week, voor de duur van 3 maanden (mogelijk optie tot verlenging), startdatum uiterlijk 1 december 2020.
Opdrachtgever
Katwijk staat voor de uitdaging om met minder middelen een gemeente te blijven waar het plezierig wonen, werken, leren en recreëren is. De financiële situatie van de gemeente staat onder druk. De jaarlijkse tekorten die met name voortkomen uit het sociale domein, verstoren de realisatie van de opgaven van de gemeente Katwijk. Daarnaast raken de financiële reserves op termijn uitgeput. De huidige gezonde financiële positie van de gemeente Katwijk wordt daardoor uitgehold. Het is nodig om fundamentele keuzes te maken.
Opdracht
Samen met je collega’s zet je het personeelsbeleid van onze organisatie stevig op de kaart. Sinds 1 januari 2020 werken we volgens het directiemodel: weinig hiërarchische verhoudingen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Je treedt op als adviseur cq. sparringpartner van clustermanagers en zorgt voor passende strategische antwoorden op HR-vraagstukken. Je adviseert de clustermanagers van het domein Inclusieve Samenleving (sociaal domein).
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Beschikbaar gedurende de maanden december 2020, januari en februari 2021;
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau;
- Vakgerichte opleiding personeel & arbeid, HR, organisatiekunde of psychologie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR-adviseur.
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor deze functie? Regeer dan uiterlijk voor maandag 16 november 2020.