Vacature Beschrijving
Voor de Werkorganisatie Duivenvoorde zijn wij op zoek naar een HR-Adviseur. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, voor de duur van 6 maanden (met mogelijk 2 maal optie tot verlenging met 3 maanden). Startdatum is z.s.m.
Organisatie
De Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.In de loop der tijd is steeds meer gebleken dat de colleges verschillende ambities hebben. Daarom is besloten de WODV te ontvlechten. Beide gemeenten zijn inmiddels bezig met het ontwerpen en opbouwen van een eigen organisatie.
Voor de gemeente Voorschoten zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur die de gemeentesecretaris kan ondersteunen bij de opbouw en ontwikkeling van de nieuwe ambtelijke organisatie. Vanzelfsprekend is er heel veel te doen. Zoals het opzetten van collectieve opleidingstrajecten en het creëren van een gezonde organisatie die in het hart van de samenleving staat en gevormd wordt door mensen die plezier in hun werk hebben en bijdragen aan een positief werkklimaat. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!
Opdracht
- Voor de directeur sparringpartner en rechterhand op HR-gebied zijn.
- Ontwikkelen van een traject voor management development.
- Ontwikkelen van ideeën voor versterking van de organisatiecultuur, en het initiëren van activiteiten en middelen hiervoor.
- Bijdragen aan optimalisering van de HR-processen.
- Meedenken over vormgeving van de HR-functies.
- Oplossingen zoeken voor fricties in de formatie en bezetting.
Wat wordt er gevraagd?
- Een afgeronde opleiding op het gebied van hrm;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar;
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een reorganisatieproces;
- Uiterlijk per 15 april beschikbaar.
Solliciteer via Dumol Jobs
Spreekt deze functie je aan en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met je cv uiterlijk voor dinsdag 30 maart a.s. Binnen een week kan je een reactie van ons verwachten.
Bij vragen kan je contact opnemen met Donna Nijboer of Yvonne Loocks. Wij zijn telefonisch bereikbaar via het telefoonnummer 075-6151045. Via LinkedIn zijn wij ook bereikbaar.
Vanzelfsprekend worden alle contacten discreet behandeld, omdat we jouw privacy belangrijk vinden bij Dumol Jobs hebben wij gelet op de AVG een Privacyreglement opgesteld.