Vacature Beschrijving
Voor het kadaster in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een directeur Geo- en Vastgoed Informatie en Advies (GVA) die de directie GVA ad interim managerial aanstuurt. Het betreft een functie voor 36 uur per week tot 1 september volgend jaar met optie tot verlenging.
Het Kadaster bevindt zich momenteel te midden van alle complexe politiek bestuurlijke vraagstukken die de vele ontwikkelingen in onze samenleving met zich meebrengen. Te denken valt aan technologische en maatschappelijke vraagstukken waarbij begrippen als Digitale Overheid, Klant en Beschikbaarheid van Data een belangrijke plek innemen. Denk ook aan de energietransitie en de verduurzaming van de samenleving waarbij de gegevens van het Kadaster belangrijke informatie leveren. De daaruit voortkomende organisatie ontwikkelvraagstukken keren steeds vaker en dwingender terug op de agenda van de Directieraad en de tijd dringt om deze op te pakken.
Directie GVA
De directie GVA omvat ca. 340 fte en bestaat uit vier afdeling t.w. Klant en Service (120 fte), GEO informatie (65 fte), Maatwerk & Advies (45 fte), en de afdeling Materiebeleid (Proces en Product Beheer en Informatie) (100 fte). De inhuur omvat ca. 100 fte. De directieafdelingen worden aangestuurd door een hoofd. Naast lidmaatschap van diverse samenwerkingspartners en multilaterale koepelorganisaties staat de directeur primair opgesteld voor de aansturing van de interne organisatie en draagt deze bij aan de realisatie van (vernieuwende) organisatie ambities. Daarbij is de inzet van IT van wezenlijk belang voor het behalen van onze doelstellingen.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
· Eindverantwoordelijk voor en aansturing van de directie GVA en MT-leden;
· Lid Directieraad;
· Aansturing organisatie ontwikkeling van de directie GVA;
· Doorontwikkeling van GEO adviesdiensten;
· Positionering van het concept Klant binnen bedrijfsvoering Kadaster.
Functie-eisen:
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke directiefunctie waarin Geo- en Vastgoedinformatie een prominente rol heeft;
• Aantoonbare ervaring met people- en verandermanagement binnen een complexe bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 3 jaar bestuurlijke ervaring binnen een ZBO of gelijkwaardige organisatie.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 22 november!