Vacature Beschrijving
Voor gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Junior Bouwplantoetser. Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van een jaar met optie tot verlenging.
Opdracht:
Als bouwplantoetser ga je de aanvragen voor bouw-, aanleg-, monumentenvergunningen en principeverzoeken beoordelen, toetsen en afhandelen. Je bent verantwoordelijk voor deze hele procedure en bewaakt de doorlooptijd. Hiernaast vervul je een regisseursrol en coördineer je vanuit deze rol de interne adviezen van je collega’s binnen de gemeente maar ook van derden, zoals onder meer die van de omgevingsdienst, veiligheidsregio en waterschap. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen van de genoemde producten.
Functie-eisen:
1. Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
Wenseisen:
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in Juridische richting.
3. Bereidheid om na periode van inhuur (12 maanden) kosteloos in dienst te treden bij opdrachtgever.
4. Aantoonbare kennis van de Omgevingsrecht opgedaan d.m.v. een opleiding en/of werkervaring in de afgelopen 3 jaar.
Gevraagde competenties:
- Je bent communicatief, proactief, praktisch, verantwoordelijk en ontwikkelingsgericht.
- In je werk ben je gericht op de klant en gericht op het halen van resultaat.
- Daarnaast werk je graag zelfstandig maar afgewisseld met het werken in teamverband.
Opdrachtgever:
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Omgeving & Toezicht (O&T)
Regulier toezicht (toezicht tijdens de uitvoering, dat naar aanleiding van vergunningen en meldingen wordt uitgevoerd, bouwen, Woningwet asbestinventarisatierapporten). Constateringen, klachten, meldingen, handhavingsverzoeken (strijdigheden). Prioriteiten en projecten (ruimte voor de glastuinbouw, horeca, particuliere bruggen, arbeidsmigranten, strijdig gebruik bedrijventerreinen, vervuilde woningen, drugspanden etc.). Behandelen overtredingen/ juridische handhaving. Overige taken (bijvoorbeeld inventarisatie bestemmingsplannen en cultuurhistorisch erfgoed).
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 25 januari!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.