Kwartiermaker & Product Owner Klantenteam

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker & Product Owner Klantenteam (solution architecture) binnen het Cloud Competence Center. Het betreft een functie voor 32 uur per week, voor de duur van 6 maanden (startdatum z.s.m.), met optie tot verlenging.

Werkzaamheden
Als Kwartiermaker Cloud Competence Center ben je in staat om je team(s) heldere afgebakende opdrachten mee te geven, volgens de SCRUM manier van werken. Je kent alle ins & outs van het opzetten van een Cloud Competence Center in een grote organisatie en bent in staat om die ervaring over te dragen door middel van gesproken en schriftelijke communicatie. Je bent in staat om de prioriteiten te bewaken en die te rapporteren naar stakeholders in de organisatie.
Vanuit je eigen ervaring ben je in staat om de brug te slaan naar de team(s) en hun te begeleiden om te starten met het opzetten van het Azure platform, volgens de Microsoft Cloud Center of Excellence best practices. Daarnaast ben je in staat om mee te denken over mogelijke oplossingen voor lokale technische problemen waar het team tegenaan loopt .
Je organiseert Sprint demo’s om de betrokkenheid van de organisatie te waarborgen en deze waar mogelijk mee te nemen in de voortgang van het traject.
In afstemming met je directe opdrachtgever organiseer je workshops en inspiratiesessies om de verschillende groeperingen in de organisatie mee te nemen in de transitie in werken die het Cloud Competence Center met zich meebrengt.
Je bent volledig bekend met de roadmap van Microsoft Azure en bent in staat om op basis van die kennis beslissingen te nemen die de toekomstbestendigheid ten goede komt en het risico op desinvesteringen minimaliseert.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Gemeente Amsterdam kent een samengesteld I-domein, bestaand uit 9 onderdelen. Het programma ICT en Data fundament maakt onderdeel uit van een Bestuursopdracht om het I-domein slagvaardiger te maken.

 

Wat wordt er gevraagd?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een erkende hbo diploma;
  • Je bent in het bezit van een prosessional Scrum Product Owner 1;
  • In het bezit van het Microsoft Certified Azure Fundamentals (AZ-900);
  • kennis van het opzetten van een Cloud Competence Center in zowel private als publieke (gemeentelijke) omgevingen;
  • kennis met het opzetten van Cloud Competence Centers conform Microsoft CCoE best practice;
  • klassieke beheeromgevingen met een regiefunctie en strategische IT partners;
  • in staat zijn Cloud architecturen te ontwikkelen en beoordelen in samenwerking met architecten en security officers;
  • bekend met implementeren van moderne Cloud-technologie (Cloud Center of Excellence, Modern Service Management, IaaS, PaaS, SaaS, hybride Cloud, financiële modellen, kostenoptimalisatie);
  • softwareontwikkeling/ operations (waaronder Scrum, DevOps, Biz DevOps) en best practices bij cloud-based infrastructuur;
  • implementeren van organisatie- en cultuurverandering. Reorganisatie/ Change management;
  • kennis met het aansturen en opzetten van een Solution Architecture Scrum team, helpen opzetten van andere DevOps teams;
  • diepgaande inhoudelijk technische- infrastructurele kennis van Microsoft Azure (infrastructure as code);
  • kennis met het opzetten van Azure Devops/ Jira voor multi DevOps teams;
  • andere aspecten van een infrastructuur- en analytics-transformatie om met projectteams inhoudelijk discussie aan te kunnen gaan over enterprise architectuur en applicatie-migraties;
  • kennis in het Begeleiden van teams in:
    • het opzetten van Release Pipelines op basis van CI/CD in Azure DevOps
    • het opstellen van automatisering voor het provisionen van Azure services
    • het toepassen van Cloud Best Practices
    • het toetsen van Risk Control Frameworks voor cloud omgevingen
    • het opstellen beheerprocessen volgens de Modern Service Management / DevOps principes
    • het werken volgens de SCRUM/ DevOps principes
    • het afgeven van planningen / backlog management
    • Coachen van individuele mensen in de teams
    • Opleiden van interne opvolger

Voldoe je aan het uitdagende profiel en heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór donderdag 16 juli 2020.

 

 

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring