Leerplichtambtenaar

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een leerplichtambtenaar. Het betreft een functie voor 32 uur per week, voor de duur van 3 maanden (startdatum z.s.m.), met optie tot verlenging.

Organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de
verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Afdeling
WIJZ
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.

Opdracht

  • (Her)beoordelen van lopende en nieuwe vrijstellingen voor Leidschendam-Voorburg en voor Wassenaar;
  • Inzet op absoluut verzuimers;
  • Leerlingen preventief benaderen in het voortgezet onderwijs, die de overstap maken naar het mbo en die niet zijn ingeschreven voor 1 mei;
  • Het doen van huisbezoeken.

Wat wordt er gevraagd?

  • In het bezit van een BOA certificaat;
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2020;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 6 jaar.

Voldoe je aan bovenstaand profiel en heb je belangstelling voor de functie? Reageer dan vóór 8 mei 2020.

 

 

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring