Vacature Beschrijving
Voor gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Locatiemanager opvanglocatie. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, voor een periode van 9 maanden met optie tot verlenging.
Vanuit de gemeente Purmerend organiseren ze naast hun reguliere taken ook de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doen ze in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken ze gebruik van diverse locaties binnen hun gemeente om deze opvang te realiseren. Om de coördinatie en afstemming met betrekking tot dit project goed te kunnen begeleiden zijn we op zoek naar een Locatiemanager.
Als Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor 2 van hun opvanglocaties en verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken. Je creëert een omgeving waarin de Oekraïense vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder daarbij te hospitaliseren maar juist mét eigen regie voor de ontheemden.
Je coördineert de werkzaamheden binnen de opvanglocaties en signaleert aandachtspunten. Je hebt ervaring en een duidelijke visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang en neemt verantwoordelijkheid om de opvang steeds aan te laten sluiten bij de veranderende omstandigheden.
Jouw werkzaamheden zijn uiteenlopend en hebben te maken met locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten. Hierbij werk je samen met diverse werkgroepen binnen de gemeente op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen. Ook draag je zorg voor de verbinding met externe partners zoals politie, brandweer, catering- en schoonmaakbedrijven etc. Je werkt samen met een andere locatiemanager die verantwoordelijk is voor andere locaties en stuurt het team van medewerkers aan.
We zijn op zoek naar een collega met een daadkrachtige en flexibele instelling die snel kan schakelen tussen verschillende coördinerende, leidinggevende, en operationele taken.
Functie-eisen:
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Beschikbaar vanaf 12 juni 2023 voor minimaal 32 uur per week.
Gunningscriteria:
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren, opzetten of aansturen van sociale projecten (benoem dit duidelijk in het cv.) (40 punten);
4. Aantoonbare leidinggevende ervaring (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 125 opvangplaatsen (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten);
6. Beschikt over een geldige BHV certificering (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten).
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd geraakt in bovenstaande vacature reageer dan vóór 26 mei! Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045.