Vacature Beschrijving
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Medewerker (Brand)Veilig Leven. Het betreft een functie voor 36 uur per week voor een periode van 4 maanden.
Opdracht:
- Je treedt op als casemanager voor voorlichtingsactiviteiten zoals de roadshow en voorlichting op verzoek. Hierbij bewaak je de voortgang en kwaliteit van het product;
- Je initieert, onderhoudt en vertegenwoordigt de VRU in samenwerkingsverbanden met in- en externe contacten;
- Je werkt samen met je collega’s aan het ontwikkelen van nieuwe voorlichtingsactiviteiten en het verder ontwikkelen en verbeteren van bestaande activiteiten;
- Je ondersteunt de Specialist (Brand)Veilig Leven bij het doen van (markt)onderzoek en de analyse van onderzoeksresultaten voor de ontwikkeling van (nieuwe) activiteiten en campagnemiddelen gericht op specifieke doelgroepen;
- Je werkt campagnevoorstellen uit tot concrete activiteiten voor het Programma;
- Je geeft uitvoering aan het (sociale) mediabeleid en aan het productieproces van de communicatiemiddelen;
- Je geeft doelgroep- en risicogericht voorlichting in nauwe samenwerking met onze collega’s bij Risicobeheersing;
- Je ondersteunt de Specialist (Brand)Veilig Leven bij het doen van (markt)onderzoek en de analyse van onderzoeksresultaten voor de ontwikkeling van (nieuwe) activiteiten en campagnemiddelen gericht op specifieke doelgroepen.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Zij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, hun brandweermensen en hun collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Zij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op hun professionaliteit. Hun ambitie is om dat met hun partners steeds beter te doen.
Het team (Brand)Veilig Leven streeft naar een samenleving waarin brandveilig gedrag de norm is. Het betreft een team van ongeveer 10 personen die allen met veel enthousiasme, werken aan bewustwording en gedragsbeïnvloeding om brandonveilige situaties te voorkomen en zelfredzaamheid van de inwoners in de regio Utrecht te vergroten. Het team is onderdeel van de directie Risicobeheersing en het hoofd van de afdeling stuurt deze rechtstreeks aan.
Momenteel wordt er binnen de VRU beleid ontwikkeld met betrekking tot activiteitgericht werken. Dit betekent dat als richtlijn wordt gehanteerd dat je op de locatie werkt waar je jouw werk het beste uit kunt voeren. Jouw werkplek kan dus wisselend zijn.
Functie-eisen:
– een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wenseisen:
– Aantoonbare werkervaring met het standaard Office pakket en Outlook;
– Een afgeronde maatschappelijke opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring met het plannen en organiseren van diverse activiteiten;
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
– Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 22 oktober!
Ben je geïnteresseerd geraakt in bovenstaande vacature dan ontvangen wij graag jouw reactie middels je CV. Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045. Uiteraard ook bereikbaar via LinkedIn en e-mail: yvonne@dumoljobs.nl.