Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Houten zijn wij op zoek naar een medewerker burgerzaken. Het betreft een functie voor 32 uur per week, voor de duur van 4 maanden, startdatum is z.s.m.
Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Opdracht
Het team Dienstverlening is op zoek naar een collega voor gemiddeld 32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen per week. Op woensdagavond hebben we avondopenstelling tot 19.00 u, meedraaien in het rooster is vereist.
Werkzaamheden
Als medewerker Burgerzaken ben je onderdeel van een deskundig team binnen het KCC. Je werkt nauwkeurig, doelgericht en planmatig. Als medewerker burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het beheer van de BRP (Basisregistratie Personen). Je behandelt aanvragen reisdocumenten, rijbewijzen, VOG en afgifte uittreksels. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden in het kader van de BRP, zoals berichtenverkeer (verhuis) mutaties en actualiseringen.
Je beoordeelt en verwerkt buitenlandse brondocumenten voor, her-inschrijving in de BRP. Je verstrekt gegevens uit de BRP en beoordeelt aanvragen nalatenschap. Je bent vraagbaak voor burgers en collega’s op het gebied van inschrijving, reisdocumenten, rijbewijzen en bent op de hoogte van de actualiteiten.
Je profiel
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste medewerker met een MBO/HBO werk- en denkniveau. Een paar jaar gemeentelijke ervaring, met name op het vakgebied is een pré, een opleiding AABZ/MLO-BZ is een vereiste.
Als moderne medewerker Burgerzaken heb je een goed gevoel voor ontwikkelingen in je werk en de omgeving. Je bent proactief, initiatiefrijk en kunt je gemakkelijk verplaatsen in de klant. Je bent flexibel en innovatief en een kei in samenwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en ziet er als gezicht van de gemeente representatief uit. Je bent bereid om in rooster te werken.
Competenties
- Nauwkeurig
- Integer
- Stressbestendig
- Communicatief vaardig
- Klantvriendelijk
- Flexibel
- Besluitvaardig
- Kwaliteitsgericht
- Verantwoordelijk
- Inzicht
- Empathisch
- Humor is welkom
Vereisten / knock-outcriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3;
- Een afgeronde opleiding op het gebeid van burgerzaken bijvoorbeeld AABZ/MLO-BZ;
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling.
Gunningscriteria (weging)
- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau (15 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Burgerzaken en Burgerlijke Stand (45 punten);
- In ieder geval beschikbaar op de woensdagavond (20 punten);
- In ieder geval beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag (20 punten).
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor de functie? Reageer dan uiterlijk voor dinsdag 4 mei a.s. Bij vragen kan je contact opnemen met Donna Nijboer of Yvonne Loocks, telefonisch bereikbaar via 075-6151045.