Vacature Beschrijving
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Medewerker Risicobeheersing. Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van 6 maanden met optie tot verlenging.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Zij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, hun brandweermensen en hun collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Zij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op hun professionaliteit. Hun ambitie is om dat met hun partners steeds beter te doen.
Opdracht:
- Je adviseert bevoegd gezag op fysieke veiligheid en brandveiligheid voor enkel/meervoudige aanvragen voor bouw en gebruik van bouwwerken.
- Je beoordeelt/toetst risicogericht bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsmaatregelen in samenhang en op wet- en regelgeving.
- Je stemt proactief af met andere partijen (in- en extern) ten aanzien van fysieke veiligheid, gezondheidsaspecten, openbare veiligheid en veiligheidsprojecten over veiligheidsvraagstukken die zichtbaar worden bij advisering onder meer bij bouwkundige projecten, bluswatervoorziening en bereikbaarheid, inrichtingen en evenementen en ter voorbereiding op incidentbestrijding.
- Je denkt mee in mogelijke oplossingen en overtuigt betrokken partijen, zowel bevoegd gezag als de vergunninghouder, van de te kiezen oplossingsrichting.
- Je inventariseert, analyseert en beoordeelt risico’s en zorgt voor het beheer van deze informatie voor het ontwikkelen van risico-scenario’s.
Vereisten:
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Afgeronde opleiding Specialist Brandpreventie of gelijkwaardige opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met adviseren van gemeentes op het onderwerp brandveiligheid (Wabo activiteit Bouw, – Milieu en -Brandveilig gebruik)
4. Beschikbaar per 1 juni 2022 en direct zelfstandig inzetbaar (geen inwerktraject noodzakelijk).
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan vóór 19 april!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.