Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medewerker Sociaal Wijkteam. Het betreft een functie binnen het sociaal domein Weesp, een functie voor 28-32 uur per week, voor een periode van 4 maanden met optie tot verlenging.
De medewerker van het Sociaal Wijkteam binnen het sociaal domein Weesp gaat in contact met de inwoner en stelt samen met het huishouden een ondersteuningsplan op. Het uitgangspunt is het netwerk vergroten en de contacten versterken. Gebruik maken van waar mogelijk het voorveld en waar noodzakelijk, toeleiden naar maatwerkvoorzieningen. Hierin werkt het sociaal wijkteam nauw samen met de backoffice Wmo en Jeugd.
Werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van Weespers;
- Je voert zelfstandig keukentafelgesprekken;
- Je doet onderzoek of inwoners op eigen kracht of voldoende gebruik van het voorveld heeft gemaakt en onze hulp nodig heeft;
- Je gaat in gesprek met zorgaanbieders over de intensiteit, duur en productcodes;
- Je maakt hulp/ondersteuningsplannen en de bijbehorende beschikkingen;
- Je hebt korte lijnen met contractbeheer en beleid over de processen die lopen of verbeterd kunnen worden;
- Je neemt deel aan casuïstiek overleg, intervisie en teamvergaderingen.
De opdrachtgever:
Per 1 juni is de gemeente Weesp ambtelijk gefuseerd met de gemeente Amsterdam. Dit betekent voor de medewerkers dat zij in dienst zijn gekomen bij de gemeente Amsterdam. Bij de gemeente Weesp werken ongeveer 150 mensen. Door de ambtelijke fusie en de aankomende bestuurlijke fusie is het gemeentelijk apparaat volop in verandering en op weg naar een resultaatgerichte en dienstverlenende organisatie met een open cultuur. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid tot het aantrekken van een aantal dynamische nieuwe medewerkers (m/v) die willen meedenken en meegroeien. Uiteraard zijn dit vakmensen op hun gebied, die breder kunnen denken en in staat zijn een actieve bijdrage te leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening.
Functie-eisen:
– je bent in het bezit van een een afgeronde HBO-opleiding Pedagogiek, MWD, SPH;
– je bent in het bezit bent van een SKJ-registratie;
– je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als dorpteam/sociaal wijkteam van gemeente in de afgelopen 4 jaar.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 23 december!