Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam, afdeling communicatiebureau zijn wij op zoek naar een medior communicatieadviseur. Het betreft een functie voor 24 uur per week, voor de duur tot eind augustus 2020 (startdatum z.s.m.), er is mogelijk een optie tot verlenging.
Functieomschrijving
Voor het programma Inclusie zoekt de gemeente Amsterdam een medior communicatieadviseur. De medior adviseur werkt samen met de communicatiestrateeg en maakt onderdeel uit van het programmateam. De medior adviseur geeft op verschillende onderdelen uitvoering aan de nieuwe communicatiestrategie.
Inclusie & Diversiteit
Amsterdam is een stad met een superdiverse bevolking. Dat wil zeggen: geen enkele bevolkingsgroep vorm nog een meerderheid. De gemeente Amsterdam zet daarom de komende drie jaar een sprint in: we willen dat ons personeelsbestand een betere afspiegeling wordt van de Amsterdamse beroepsbevolking. Want, hoe meer verscheidenheid in de gemeentelijke organisatie, hoe beter het contact met de bewoners van de stad en hoe scherper het oog voor wat er nodig is.
Het programma bevindt zich in verschillende fases. Op dit moment wordt er gewerkt aan een definitieve versie van de bestuursopdracht voor het gehele programma en daarnaast lopen er al tal van projecten binnen het thema inclusie. Van de strateeg wordt verwacht dat hij/ zij op korte termijn een communicatiestrategie kan opleveren met concrete voorstellen voor uitvoering. De strateeg heeft ervaring met gevoelige thema’s als ‘inclusie’ & ‘Diversiteit’ en weet de organisatie (opnieuw) te betrekken en te enthousiasmeren voor het gezamenlijk belang van een inclusieve organisatie.
Werkzaamheden
- Uitvoering van de communicatiestrategie
- (Mede) ontwikkelen van en bijdragen aan de communicatieopgave van de verschillende speerpunten binnen het programma
- Zorgen voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling
- Schrijven en redigeren van teksten, voor intranet/website/publicaties (in samenwerking met de afdeling redacties)
- Uitvoeren van verschillende communicatieopdrachten die op dit moment al gepland staan zoals: bestuursopdracht aankondigen/ lanceren, week van respect aankondigen, ontwikkelen digitale diversiteitskalender (i.s.m. medewerkersnetwerken en afd Diversiteit), ontwikkelen tamtam (in afstemming met medewerkersnetwerken)
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.
Wat wordt er gevraagd?
- Je beschikt minimaal over HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt medior communicatieadviseur aantoonbare ervaring bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie;
- Je hebt als medior communicatieadviseur ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en hebt overtuigingskracht. Je ziet helder in wat wel en niet behoort tot de taken van communicatie en onderkent hoofd- en bijzaken;
- Je hebt ervaring met het schrijven van teksten die zowel de verschillende doelgroepen aanspreken als rechtdoen aan de nuances binnen een complex dossier.
Heb je belangstelling voor de functie en voldoe je aan de gevraagde eisen? Dan zien wij graag jouw sollicitatie uiterlijk vóór woensdag 17 juni a.s. tegemoet.