Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een medior communicatie adviseur Preventie Corona team GGD. Het betreft een functie voor 32/36 uur per week. De opdracht loopt tot 1 april 2021 (startdatum z.s.m.). Na einddatum opdracht is er mogelijk een optie tot verlenging.
De Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) Amsterdam-Amstelland werkt al ruim honderd jaar aan het verbeteren van de openbare gezondheidszorg. Het werkgebied omvat naast Amsterdam de Amstelland-gemeenten Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen en Aalsmeer. Gezamenlijk betreft dit ongeveer 1.000.000 inwoners. Ruim 1400 GGD-medewerkers, verspreid over meer dan veertig locaties in de regio, zetten zich in om de gezondheid van de inwoners te bewaken en bevorderen. Het werkterrein strekt zich uit van jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg tot infectieziekten bestrijding en het bevorderen van een gezonde leefomgeving.
Preventie Corona Team
Op deze afdeling is tijdens de huidige Corona-crisis een nieuw team gestart, het Corona Preventie Team met daarin projectleiders, gedragskundigen, beleidsadviseurs, onderzoekers en communicatie-adviseurs. Dit team werkt samen met multidisciplinaire teams in de stadsdelen aan interventies om het (verder) verspreiden van Corona onder Amsterdammers en Amstellanders te voorkomen. De communicatie-adviseurs die we werven, worden onderdeel van dit multidisciplinaire team.
Werkzaamheden
De werkzaamheden zijn wisselend en divers, gegeven de actualiteit en (nieuwe) maatregelen.
Je maakt de vertaalslag van strategie naar concrete interventies en middelen onder aansturing van de seniors in het team. Je maakt briefings voor bijv. vormgevers en tekstschrijvers. Ook maak je zelf content, zowel voor online als offline gebruik en voor diverse doelgroepen. Het is druk bij de GGD en daarom is het belangrijk om goed te kunnen presteren onder druk en daarbij ook flexibel zijn.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.
Wat wordt er gevraagd?
- Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring (min 3 jaar) als medior communicatieadviseur in een overheidsorganisatie, liefst in het Sociaal Domein;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en creëren van content voor publiekscommunicatie, kwetsbare doelgroepen;
- Ervaring met het opstellen van briefings;
- Je hebt een vlotte pen en ervaring met content voor diverse doelgroepen.
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk voor maandag 7 september 2020.