Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een P&O Adviseur. Het betreft een functie voor 32 uur per week, tot 1 oktober met optie tot verlenging.
Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig complexe P&O-vraagstukken op te pakken en verzoeken om te zetten in adequate P&O-oplossingen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema’s, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers.
De werkzaamheden:
- Je bent adviseur en gesprekspartner van het directieteam en adviseert op strategisch en tactisch niveau;
- Je werkt decentraal bij de directies Werk, Participatie en Inkomen en werkt samen met de P&O adviseurs van die directies;
- Je adviseert over aangeboden P&O-producten en het implementeren van P&O-beleid;
- Je zorgt voor een goede samenwerking en verbinding van de diverse P&O onderdelen en de P&O adviseurs;
- Je implementeert centraal ontwikkeld gemeentebreed P&O-beleid;
- Je analyseert managementinformatie op het gebied van P&O;
- Je neemt deel aan P&O projectgroepen en stuurt werkgroepen aan;
- Je bent vraagbaak voor collega’s met complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren, integriteit;
- Je werkt in een sterk veranderende omgeving, je hebt ervaring met veranderingsprocessen.
Functie-eisen:
- je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau;
- je hebt aantoonbaar werkervaring als HR Business Partner op directie niveau ;
- je hebt op cv aantoonbaar werkervaring als HR adviseur/Business Partner bij een G4 gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
- je hebt op cv aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een P&O afdeling binnen een complexe organisatie;
- je hebt op cv aantoonbaar ervaring met P&O projecten binnen een G4 gemeente, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
- je hebt op cv aantoonbaar beschikking over een netwerk binnen de Gemeente Amsterdam.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 22 januari!
Solliciteer nu via Dumol Jobs
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Donna Nijboer (donna@dumoljobs.nl) of Yvonne Loocks (yvonne@dumoljobs.nl), telefonisch bereikbaar via 075 – 6151045. Uiteraard ook bereikbaar via LinkedIn.
Wij komen graag met jou in contact om het inhoudelijk te bespreken en bij wederzijdse interesse plannen wij graag een kennismakingsafspraak in volgens de richtlijnen van het RIVM. Vanzelfsprekend worden alle contacten discreet behandeld, omdat we jouw privacy belangrijk vinden bij Dumol Jobs hebben we het Privacyreglement opgesteld.