Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een projectleider. Het betreft een functie voor 24/36 uur per week, voor de duur van een jaar, met optie tot verlenging.
Werkzaamheden
Voor het Ingenieursbureau zijn we op zoek naar meerdere projectleiders. Weet jij de infrastructurele projecten in Amsterdam tot een succes te maken, ondanks de hoge mate van complexiteit van werken in de stad en de vele onzekerheden die horen bij een project?
In de rol van projectleider infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:
- Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers aan de hand van een projectplan. Je stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project.
- Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces om te komen van een projectopdracht tot een vastgesteld technisch uitvoerbaar ontwerp en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.
- Naast je rol als projectleider weet je opdrachtgevers ook in andere opzichten te ondersteunen; zo beschik je over adviserende kwaliteiten als er nog geen sprake van een project is. Hiervoor heb je regelmatig en pro-actief contact met de ambtelijk opdrachtgevers en externe stakeholders.
- Ook ben je gewend om snel te schakelen tussen verschillende projecten, je ziet hun onderlinge samenhang en je hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving.
- Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams en weet IPM daarin toe te passen. Hierin stuur je coachend en zorg je ervoor dat omgevingsmanagement, projectbeheersing, technisch management en contractmanagement goed zijn belegd.
- Tot slot draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau en de ontwikkeling van je collega’s.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 700 professionals in eigen dienst en circa 400 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl.
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- erkende hbo – diploma;
- minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van civiele werken in een complexe stedelijke omgeving, met aantoonbare ervaring met en kennis van de onderwerpen zoals beschreven onder ‘werkzaamheden’;
- sterk ontwikkelde adviesvaardigheden in woord en op schrift en affiniteit met bestuurlijke besluitvorming, omgevingsparticipatie en stakeholdermanagement;
- relevante werkervaring in het aansturen, coachen en verbeteren van professionals op HBO+ niveau en werken binnen IPM-teams.
Heb je belangstelling voor de functie en voldoe je aan het profiel? Reageer dan vóór 22 mei 2020.