Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam (GGD) zijn wij op zoek naar een projectmanager jongerenaanpak. Het betreft een functie voor 24-36 uur per week, voor de duur van een half jaar, met optie tot verlenging.
De gemeenteraad heeft opdracht gegeven om ervoor te zorgen dat alle Amsterdamse kinderen in 2033 een gezond gewicht hebben (Meerjarenplan 2018-2021 Amsterdamse Aanpak Gezond Gewicht (AAGG)). Een van de prioritaire doelgroepen van de aanpak is jeugd tussen 12-18 jaar uit risicogroepen. Voor deze doelgroep is in 2016 het AAGG-deelprogramma “Jongerenaanpak” gestart.
Het team jongerenaanpak bestaat momenteel uit een projectmanager, een projectleider, een senior onderzoeker, een junior onderzoeker en een communicatieadviseur. De projectmanager, die overall verantwoordelijk is voor de deelprogrammalijn “Jongerenaanpak” gaat per half/eind maart met zwangerschapsverlof (5-6 maanden). De aanpak zoekt voor die periode een vervanger.
Werkzaamheden
Als vervanger van de projectmanager Jongerenaanpak ben je primair aanspreekpunt voor het deelprogramma Jongerenaanpak en verantwoordelijk voor de continuering van alle werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor het geven van sturing aan:
- project Gezond Drinken (uitgevoerd door de projectleider jongerenaanpak)
- communicatiestrategie ‘Goed Bezig’ en bijbehorende toolkit voor professionals die met jongeren werken (uitgevoerd door de communicatieadviseur)
- project “Studio Osdorperban”, een co-creatie traject met jongeren uit de buurt (uitgevoerd door externe partij)
- vervolgtraject (ontwerp/voorbereidingsfase) onderzoeksproject ‘van Tien naar Tiener’ (uitvoeringspartijen afhankelijk van uitkomsten onderzoek)
- inhoud van de leertraject(en) voor Jongeren-professionals (uitgevoerd door collega’s van het AAGG-deelprogramma Excellente Professionals)
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de vier andere teamleden van de Jongerenaanpak, te weten een projectleider (deze persoon stuur je ook functioneel aan), communicatieadviseur, senior onderzoeker en junior onderzoeker.
Tenslotte heb je als procesmanager een rol in het uitbouwen van samenwerking met andere relevante partijen. Voor de periode april-september ligt de nadruk op de samenwerking met een aantal accounthouders van het Jongerenwerk, team Gezonde School en daarnaast op de verbinding met het programma Gezond020.
Wat wordt er gevraagd?
- beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau;
- minimaal 2 jaar ervaring met programmatisch werken;
- minimaal 2 jaar ervaring als strategisch procesmanager;
- affiniteit met het thema gezondheid en de doelgroep jongeren.
Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 27 maart 2020.