Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een recruiter HR. Het betreft een functie voor 32 uur per week, voor de duur van 4 maanden (optie tot verlenging), startdatum is z.s.m.
Opdrachtgever
De gemeente Katwijk is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van de voormalige gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Met ruim 64.000 inwoners is de gemeente Katwijk een middelgrote gemeente. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl.
Opdracht
Als adviseur recruitment:
- Begeleid je het werving- en selectieproces van externe en interne vacatures, voornamelijk voor het domein ‘inclusieve samenleving’ (sociaal domein).
- Ondersteun je bij de implementatie van een ATS-systeem (Emply) • Maak je wervingsplannen en positioneer je de gemeente Katwijk op de arbeidsmark.
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor-niveau;
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
- Minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter of adviseur recruitment;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 4 jaar als (corporate) recruiter, consulent recruitment of adviseur arbeidsmarktcommunicatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het sociaal domein bij een gemeente of gemeentelijke instelling.
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk voor vrijdag 20 november a.s. De opdracht kan op freelance basis en in loondienst worden uitgevoerd.