Vacature Beschrijving
Voor het Waterschap Hollandse Delta zijn wij op zoek naar een recruiter. Het betreft een functie voor 36 uur per week voor een periode van een jaar met optie tot verlenging. De werklocatie is in Ridderkerk.
De werkzaamheden zijn:
- Overall coördinatie van de werving & selectie
- Advisering en uitwerking verbetering van het W&S proces, de instrumenten en de interne rolverdeling, aansluitend en in vervolg op de nieuwe aanpak voor de werving en selectie najaar 2019 inclusief advisering aanpak en verbetering ‘Werken bij WSHD’ website (incl teksten advertenties en content)
- Actieve bijdrage aan de werving via inzet van social media t.b.v. wervingsactiviteiten waaronder het gebruik van LinkedIn recruiter seat
- Advisering op verbeteringen in gehele proces van in- , door en uitstroom
- Advisering in de presentatie en beeldvorming van het waterschap via social media inclusief afwegingen wat hierbij de core business van WSHD zou moeten zijn en hoe dat belegd kan worden
- Advisering en opzetten van een aanpak mbt de taken en verantwoordelijkheden van leidinggevenden op onderdelen in het W&S proces
- Advisering mbt gebruik HRM data, relatie met Connexys
- Advisering op de relatie HRM/P&O en arbeidsmarkcommunicatie
- Advisering inzet referral recruitment
- Advisering en afstemming van de rolverdeling en verantwoordelijkheden tussen P&O en de HRM Servicedesk
- Kennisoverdracht van alle werkzaamheden
In voorkomende situaties
- Uitvoeren en begeleiden van (onderdelen van) operationele W&S trajecten
- Uitvraag diensten door externe bureau via DAS HRM
- Begeleiding trajecten externe recruitmentbureaus
Functie-eisen:
– minimaal werk en denkniveau op HBO niveau en/of een afgeronde opleiding op HBO niveau;
– minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring opgedaan;
– naast actieve eigen werving verwacht dat hij de kennis overdraagt en coördinerend optreedt richting externe recruitmentbureaus;
– je hebt een positieve en kritische werkhouding, toont eigenaarschap, neemt verantwoording, bent pro-actief, hebt oog voor plannen en organiseren en wil mensen met elkaar verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan voor 9 september!
