Vacature Beschrijving
Voor het Waterschap Hollandse Delta (Ridderkerk) zijn wij op zoek naar een Recruitment Assistent. Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met optie tot verlenging.
Je start de week op met een kort overleg met de recruiter over wat er op de agenda staat. Je neemt samen de lopende vacatures door en welke vacatures er op korte termijn verwacht worden. Jij staat midden in het recruitment proces doordat jouw rol zowel coördinerend als ondersteunend is, een echte “spin in het web”.
Enerzijds ondersteun je de recruiter bij de recruitmentwerkzaamheden, anderzijds onderhoud je nauw contact met de HR adviseurs en de HR Servicedesk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de vacatureteksten, plaatsing op onze interne en externe website en de terugkoppeling naar kandidaten.
Dit ga je doen
- Je bent de rechterhand van de recruiter en bent samen met hem en de HR adviseurs verantwoordelijk voor recruitment bij het Waterschap
- Je zorgt dat er een goed overzicht is van alle lopende vacatures en recruitment processen, beoordeelt CV’s en je signaleert knelpunten en pakt deze op
- Je stelt de recruitmentplanning en overzichten op en zorgt er voor dat het re-cruitmentsysteem Connexys up-to-date is
- Je bent verantwoordelijk voor de vacatureteksten en het plaatsen hiervan zowel in als extern
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
De werkzaamheden vinden plaats bij de afdeling Personeel & Organisatie. Een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is, denk daarbij bijvoorbeeld aan de digitale transformatie die het Waterschap moet doormaken. Een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan zal gaan leveren. De werkwijze binnen de afdeling wordt gekenmerkt door zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij professionals.
Wat wordt er gevraagd?
- Afgeronde relevante MBO+/HBO opleiding;’
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 15 januari 2020.