Vacature Beschrijving
Voor gemeente Delft zijn wij op zoek naar een Senior adviseur crisisbeheersing en veiligheid. Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week, voor een periode van 6 maanden met optie tot verlenging.
Als senior adviseur crisisbeheersing en veiligheid is jouw hoofdtaak gelegen op het gebied van crisisbeheersing. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de voorbereiding op een crisis (koude fase). Je zorgt ervoor dat alles wat gedurende de maanden van jouw inhuur nodig is voor het organiseren van een goede crisisorganisatie (opleidingen, trainingen en oefeningen) doorgang vindt en de nieuwe benodigde activiteiten worden gestart. Daarnaast ben je bekend met en zorg je voor de advisering richting het bestuur over aspecten van de crisisbeheersing. Deelname aan het regionale overleg behoort ook tot jouw taken en je zet jouw kennis en ervaring in om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de regionale samenwerking. Je vertaalt wat regionaal is afgesproken naar de Delftse crisisorganisatie. Zo nodig word je ingezet om samen met regionale collega’s mee te draaien in een piketdienst om bij een ramp of crisis een belangrijke rol te vervullen (warme fase).
Daarnaast is jouw taak te adviseren op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid (OOV). In die periode kunnen diverse zaken actueel zijn zoals advisering over veiligheid van evenementen, beoordelen en adviseren over betogingen, advisering over Covid-zaken.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van integrale veiligheid, criminologie of vergelijkbaar;
- Minimaal vijf (5) jaar werkervaring als Senior adviseur crisisbeheersing en veiligheid, of vergelijkbaar in de afgelopen zeven (7) jaar;
- Minimaal drie (3) jaar werkervaring als Senior adviseur OOV, of vergelijkbaar in de afgelopen vijf (5) jaar;
- Minimaal drie (3) jaar werkervaring als gecertificeerd officier van dienst Bevolkingszorg;
- Minimaal twee (2) jaar werkervaring als Hoofd Ondersteuning Bevolkingszorg, Algemeen commandant Bevolkingszorg, of vergelijkbaar;
- Minimaal drie (3) jaar ervaring met advisering aan een burgemeester in de afgelopen vijf (5) jaar.
Voldoe jij aan dit profiel? Reageer dan voor 14 februari!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.