Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Huizen zijn wij op zoek naar een senior adviseur interne beheersing sociaal domein. Het betreft een functie voor 16 uur per week, voor de duur van 4 maanden, met optie tot verlenging.
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Afdeling maatschappelijk beleid
De afdeling maatschappelijk beleid houdt zich bezig met beleid, bedrijfsvoering en kwaliteit van alle gemeentelijke taken in het sociaal domein. We werken daarbij intensief samen met de gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Onze uitvoeringsorganisatie draagt zorg voor de toegang tot passende ondersteuning voor inwoners van de gemeente Huizen, Blaricum, Laren en Eemnes (HBEL).
Het cluster bedrijfsvoering monitort, controleert en verbetert de dienstverlening en de kwaliteit. De dienstverlening moet op een zo efficiënt mogelijke manier worden uitgevoerd. Hierbij moet een vertaalslag worden gemaakt van (landelijk) beleid naar de gewenste dienstverlening. Het cluster bestaat uit 5 vaste medewerkers en 6 inhuurkrachten.
Opdracht:
In deze 4 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
- de doorontwikkeling van de drie lijnen van verdediging, de IC -en kwaliteitsrapportage
- het in samenhang brengen van de kwaliteits en interne controles
- het plannen en aansturen van de controle (en aanbevelingen)
- het zorg dragen voor het opstellen van het aanbevelingsregister en het laten oppakken van de aanbevelingen.
- sparringspartner zijn voor het management, IC-ers en de kwaliteitsmedewerkers. Tevens kan deze persoon gesprekspartner zijn voor de concern-controller.
- het opstellen van een plan van aanpak voor de wijze waarop de gemeente het Inkoop- en Contractbeheer kunnen inrichten voor buiten de regionale contracten ingezette zorg om. Dit richt zich ook op de verantwoording van de zorgaanbieders en prestatielevering.
- het opstellen van een Advies over de organisatie en implementatie van de verantwoordelijkheid voor het zelf uitvoeren van de VIC in relatie tot het “ICS (In Control Statement)” voor de afdelingen Maatschappelijk Beleid en Maatschappelijke Ondersteuning.
Wat wordt er gevraagd?
- Afgeronde opleiding op wo bachelor niveau, in de richting van (bedrijfs)economie;
- Werkervaring als controller binnen een gemeente.
Voldoe je aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 2 april 2020.