Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieadviseur P&O. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, tot het einde van dit jaar met optie tot verlenging.
Voor de directie Personeel & Organisatieadvies (P&O) zoekt het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam op korte termijn een senior communicatieadviseur. De adviseur gaat aan de slag met een aantal projecten en thema’s binnen het P&O-domein. Je werkt met een klein team in een energieke, leuke maar soms ook complexe omgeving. Wij zoeken daarom een stevige adviseur met aantoonbare ervaring in en affiniteit met communicatie in het P&O-domein. Een creatieveling die origineel is en buiten gebaande paden durft te gaan. Kortom: een eigenwijze slimme originele durfal die samen met ons P&O naar het volgende level kan brengen!
Een selectie van de onderwerpen waar het communicatieteam van P&O aan werkt, en jij mogelijk verantwoordelijk voor wordt:
- Werkgeluk: vitaliteit, ARBO, gezond, veilig en prettig aan het werk;
- Carrière en loopbaan
- P&O-beleid en actualiteiten
- Interne communicatie binnen de directie P&O
Directie Personeel & Organisatie is opgebouwd uit verschillende afdelingen waarin circa 500 professionals vanuit diverse vakgebieden en specialismes binnen het brede gebied van personeel en organisatie samenwerken voor het management en alle medewerkers van gemeente Amsterdam.
Samen met managers en medewerkers werkt de directie P&O aan een moderne, flexibele organisatie die zich continu ontwikkelt en verbetert en waar medewerkers graag werken.
Sinds juli 2020 is Directie P&O een combinatie van alle P&O gerelateerde afdelingen, dit was eerder anders georganiseerd. Het samengaan van deze onderdelen zal naast alle andere werkzaamheden een essentieel onderdeel zijn van het takenpakket van de communicatieadviseur
Werkzaamheden:
Je bent communicatieprofessional voor een grote veranderopgave, en e en verandertraject vereist stevige inzet op interne communicatie. Zorgvuldige dienstverlening en eenduidige communicatie vormen de belangrijkste communicatieopgave. Maar ook het organiseren van de corporate communicatie en inrichten van het team rond de veranderopgave. De organisatie weet daarbij welke competenties en opdrachten gevraagd kunnen worden aan de communicatiefunctie. Jij geeft daarbij visie, richting en sturing.
– Opstellen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie
– Sparringpartner voor directie & management op het gebied van interne communicatie
– Organiseren van de corporate communicatie en inrichten van het team rond de veranderopgave
– Coördinatie van het interne communicatieteam
Functie-eisen:
- je beschikt minimaal over HBO/WO werk- en denkniveau;
- je hebt goede kennis en ervaring met publiekscommunicatie voor verschillende doelgroepen;
- je hebt goed ontwikkelde strategische adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner van directie en management;
- je hebt aantoonbare ervaring binnen een overheidsinstelling of andere complexe organisatie.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 4 februari!
Solliciteer nu via Dumol Jobs
Spreekt deze functie je aan, dan ontvangen wij graag jouw recente cv voor donderdag 4 februari 2021. Na beoordeling ontvang je uiterlijk binnen een week een reactie of wij jou wel of niet zullen uitnodigen op een (digitale) selectiegesprek.
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact met Donna Nijboer of Yvonne Loocks, recruiters van Dumol Jobs. Wij zijn telefonisch bereikbaar via 075-6151045 of via www.dumoljobs.nl of via social media (zoals Facebook en LinkedIn). Vanzelfsprekend worden alle contacten discreet behandeld. Omdat we jouw privacy belangrijk vinden bij Dumol Jobs hebben we het Privacyreglement opgesteld.