Vacature Beschrijving
Voor gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Handhaving. Het betreft een functie voor 36 uur per week, voor een periode van 6 maanden met optie tot verlenging.
Opdracht
Als senior juridisch adviseur Handhaving geef je samen met collega’s juridisch advies aan het management, het bestuur en betrokken afdelingen. Je bent sparringpartner voor je collega’s. Als breed inzetbare jurist houd je je onder andere bezig met afhandeling van complexere en politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingszaken. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van de handhavingsprocedures op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, APV, bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid. Je schrijft onder meer vooraankondigingen, voert zienswijzegesprekken, maakt handhavingsbeschikkingen (last onder dwangsom, last onder bestuursdwang, invorderingsbeschikkingen en afwijzing handhavingsverzoeken). Je behandelt en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken. Je beantwoordt vragen vanuit de gemeenteraad en geeft input en ondersteuning bij beleidsvorming en implementatie van nieuwe wetgeving. Je bewaakt de juridische kwaliteit van de afdelingsproducten. Daarnaast geef je juridische ondersteuning op het gebied van handhaving aan het bestuur, management en betrokken afdelingen (Ruimte, Omgeving en Veiligheid en Inrichting en Beheer Openbare Ruimte). In de behandeling van zaakdossiers wordt integraal samengewerkt met collega´s van andere teams binnen de afdeling en andere afdelingen.
Vereisten
1. Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding.
Gunningscriteria (weging)
2. Een afgeronde juridische wo master opleiding (15 punten).
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur met aandachtsgebied handhaving in de afgelopen 6 jaar (40 punten).
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden en regisseren van processen de afgelopen 4 jaar (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting) (25 punten).
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van mediation vaardigheden de afgelopen 3 jaar (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting/voorbeelden) (20 punten).
Competenties
– Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig en je hebt een vlotte pen;
– Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, goede adviesvaardigheden;
– Je bent een verbinder en kan mensen enthousiasmeren;
– Je gaat voor kwaliteit, kunt prima integraal werken om te komen tot oplossingen en het afronden van zaken.
– Dat betekent ook dat je de juridische standpunten helder kunt verantwoorden aan niet-juristen en kunt overtuigen in de juridische risico’s en tegelijkertijd kunt zoeken naar oplossingen die wel passen;
– Je kunt over grenzen heen kijken, het overzicht bewaren en je gaat voor resultaat.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 27 januari!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.