Senior planningsadviseur

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een senior planningsadviseur gebiedsontwikkeling. Het betreft een functie voor 18-36 uur per week, voor de duur van een jaar (startdatum z.s.m.), met optie tot verlenging.

Werkzaamheden
Als Planningsadviseur wordt van je verwacht dat je zowel analytisch als hands-on je taak als planner oppakt. Maar ook je adviesvaardigheden is van niveau, je kunt het projectteam van een gedegen onderbouwd advies voorzien. Daarbij laat je zien de behoefte van het projectteam te begrijpen en dit te kunnen verwoorden in je planning zonder daarbij te vervallen in de klassieke valkuilen. Je werkt als planner autonoom aan de diverse projecten maar bent onderdeel van een grote groep planners. Je werkt volgens vast gestelde structuren en levert vanuit de meegebrachte expertise een bijdrage in de verdere ontwikkeling van de plannersvakgroep.
Ervaring als planner(adviseur) binnen de gebiedsontwikkeling is een pré.

Je taken zijn onder meer:

  • Het voorbereiden en begeleiden van planningssessies
  • Het adviseren van het projectteam waar het gaat om (probalistische) planningen
  • Je signaleert en rapporteert tijdig potentiele overschrijdingen
  • Raakvlakken kunnen leggen en daarover adviseren tav Amsterdam brede / landelijke ontwikkelingen (dynamiek woningbouw, maar ook ontwikkelingen in planologische/juridische sfeer);
  • Op tactisch/operationeel adviseren over capaciteit en kritieke pad analyses;

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Het Ingenieursbureau: waarom bij ons?

Het Ingenieursbureau Amsterdam is dé partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Met bijna 1000 medewerkers werken we aan de civiele constructies in Amsterdam, hebben we expertise op water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en leveren we project- en contractmanagement. We bouwen aan kennisnetwerken met onze partners, zowel binnen als buiten de organisatie. Het Ingenieursbureau is heel plat georganiseerd, wat wil zeggen dat je de ruimte krijgt om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit belangrijk is voor de stad. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilot’s draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling – dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

Werken voor het Ingenieursbureau Amsterdam betekent:
– bijna letterlijk werken in de achtertuin van haar eigenzinnige bewoners;
– elke dag kunnen fietsen door je eigen projectgebied en de projecten dagelijks zien vorderen;
Wil je werken voor het grootste gemeentelijke Ingenieursbureau aan een van meest interessante gebiedsontwikkeling in Amsterdam? Reageer dan snel.

Wat wordt er gevraagd?

  • beschikt over HBO werk/denk niveau, opgedaan door relevante werkervaring op het gebied van Civiele Techniek en/of door het behalen van een HBO opleiding in de richting van civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie, bouwkunde;
  • ervaring met het planningspakket primavera;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planningsadviseur;
  • minimaal 2 jaar ervaring als planningsadviseur binnen lokale overheid met een omvang van >150.000 inwoners;
  • minimaal 2 jaar ervaring als planningsadviseur binnen gebiedsontwikkeling projecten;
  • kennis van en ervaring met de verschillende projectfaseringen en heeft ervaring met zowel projecten als programma’s.

Voldoe je aan bovenstaand profiel en heb je belangstelling voor de functie? Reageer dan vóór 5 mei 2020.

 

 

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring