Vacature Beschrijving
Voor Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zijn wij op zoek naar een Specialist (Brand)Veilige Leven. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, voor een periode van 5 maanden met optie tot verlenging.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Zij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, hun brandweermensen en hun collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Zij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op hun professionaliteit. Hun ambitie is om dat met hun partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de (Brand)Veilig Leven op zoek naar een tijdelijke collega.
De directie Risicobeheersing voert de werkzaamheden uit voor 26 gemeenten in de regio Utrecht, in vier hoofdprocessen: Advies, Toezicht, Risicobeeld, Analyse & Beleid en (Brand)Veilig Leven.
Deze directie wordt aangestuurd door de directeur Risicobeheersing. De afdeling (Brand)Veilig Leven ontwerpt en organiseert publiekscampagnes, verzorgt brandveiligheidslessen en onderhoud contacten met organisaties binnen het sociaal domein, woningcorporaties, zorginstellingen en ondernemers t.b.v. een (brand)veiliger leven van de inwoners in regio Utrecht.
Opdracht:
- Je initieert, onderhoudt en vertegenwoordigt de VRU in (nieuwe) samenwerkingsverbanden op het thema (Brand)Veilig Leven met in- en externe contacten op lokaal, regionaal en landelijk niveau;
- Je draagt bij aan kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en procesefficiëntie van het team (waaronder het beheer van de werkprocessen, werkwijzen, kaders en standaarden) en hebt hierin een trekkersrol;
- Je zorgt op het vakgebied van (Brand) Veilig Leven voor (markt)onderzoek en analyseert onderzoeksresultaten ten behoeve van het programma;
- Je doet campagne- en verbetervoorstellen voor de activiteiten van het programma;
Vereisten:
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Social Work, Toegepaste Psychologie of in aanverwant terrein;
Gunningscriteria:
2. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein of in de veiligheidssector (20 punten);
3. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (10 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het leggen van verbindingen tussen organisaties of organisatieonderdelen (benoem tenminste 2 voorbeelden in het cv) (20 punten);
5. Aantoonbare studie-, stage-, en/of werkervaring in het schrijven van projectvoorstellen (20 punten);
6. Aantoonbare studie-, stage-, en/of werkervaring in het analyseren van onderzoeksresultaten (20 punten)
Competenties
- Proactief;
- Verbinder;
- Flexibel;
- Zelfstandige teamspeler;
- Communicatief sterk;
- Creatief (buiten de gebaande paden durven denken).
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór vrijdag 29 september!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045.