Vacature Beschrijving
Voor Werkorganisatie Druten-Wijchen zijn wij op zoek naar een Teamcoach. Het betreft een functie voor 12-24 uur per week. Voor een periode van een jaar met optie tot verlenging. De standplaats is Wijchen.
De gemeenten Druten en Wijchen bundelen sinds 1 januari 2018 hun krachten in de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW). Een moderne jonge organisatie die volop in ontwikkeling is en veel kansen biedt voor medewerkers. Ze bouwen aan een organisatie die het wonen, werken en ondernemen voor de inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) instellingen in de gemeenten Druten en Wijchen zo prettig mogelijk maakt. Zelforganisatie is hun sturingsfilosofie. Zelforganiserende teams vormen de basis voor onze organisatie. Hun organisatie bestaat uit vijf domeinen met zelforganiserende teams (40).
Binnen het programma Organisatieontwikkeling zijn zij op zoek naar Teamcoaches om teams door te ontwikkelen en te begeleiden naar zelforganisatie en teams te ondersteunen in hun leerproces.
Opdracht:
Voor hun jonge moderne organisatie zijn zij op zoek naar ervaren teamcoaches die teams kunnen helpen bij het opstellen en vervolgens werken volgens het teamplan waarin zowel resultaten als ontwikkelopgaven staan geformuleerd.
Resultaat:
Bij afronding van de opdracht hebben teams stappen gezet in het uitvoeren van het teamplan en de teamontwikkeling daarbinnen. Het domeinmanagement is stevig en goed geadviseerd in het vorm geven van die rol en het samenspel tussen team, manager en coach loopt goed en volgens de afgesproken kaders Wil jij deze uitdaging aangaan? Wij zijn heel benieuwd! Wie weet ben jij degene die hen gaat helpen met het doorontwikkelen van de teams en het concept van zelforganisatie!
Verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor het coachen van het team zowel in het behalen van de team resultaten als in de teamdynamiek, waarbij oppakken van eigenaarschap centraal is en de kernwaarden open optimistisch verbindend en ondernemend leidend en zichtbaar zijn in ieders handelen. Dit, in een met de Domeinmanager afgesproken coaching traject per team. Je draagt zorg voor een tijdige afstemming met betrokkenen en houdt de relatie coach, team, manager transparant en zuiver. Je monitort en evalueert de (tussentijdse) uitvoering en rapporteert aan de programmamanager. De teams zijn verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en implementeren van het beleid rondom zelforganisatie.
Functie-eisen:
- Je bent inzetbaar vanaf 1-1-2024 tot 1-1-2025 voor 12-24 uur per week;
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van HR- of Organisatieadvies/Organisatieontwikkeling/Bedrijfskunde/Psychologie;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Trainer/Coach onder andere op projectbasis in de afgelopen 10 jaar.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór woensdag 6 december!
Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045.