Vacature Beschrijving
Voor de Werkorganisatie Druten Wijchen zijn wij op zoek naar een teamcoach. Het betreft een functie voor 16/24 uur per week, voor de duur tot maart 2021 (met een optie tot verlenging). Startdatum is medio november 2020.
Opdracht omschrijving
Werkorganisatie Druten Wijchen. De gemeenten Druten en Wijchen bundelen sinds 1 januari 2018 hun krachten in de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW). Een moderne jonge organisatie die volop in ontwikkeling is en veel kansen biedt voor medewerkers. We bouwen aan een organisatie die het wonen, werken en ondernemen voor de inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) instellingen in de gemeenten Druten en Wijchen zo prettig mogelijk maakt. Onze organisatie bestaat uit vijf domeinen met zelforganiserende teams. Zelforganisatie is onze sturingsfilosofie. Zelforganiserende teams vormen de basis voor onze organisatie. De teamcoaches horen bij onder het domein Bestuur Strategie en Projecten. Om verder te bouwen aan zelf organisatie en teams te ondersteunen in hun proces hebben de teamcoaches samen met het Managementteam een opdracht waarbij er behoefte is aan ervaren inzet op teamontwikkeling en begeleiding van de teams waardoor onze organisatie als geheel en de professional in de teams beter gaan functioneren.
Opdracht
Voor onze jonge moderne organisatie zijn wij op zoek naar ervaren teamcoaches die teams kunnen helpen bij het opstellen en vervolgens werken volgens het teamplan waarin zowel resultaten als ontwikkelopgaven staan geformuleerd.
In totaal willen wij maximaal 68 uur per week aan teamcoaches inhuren voor de duur van de opdracht. Kandidaten zijn voor 16 – 24 ur per week beschikbaar. Er zijn twee voorkeurskandidaten voor deze opdracht.
Resultaatafspraak
Bij afronding van de opdracht hebben teams stappen gezet in het uitvoeren van het teamplan en de teamontwikkeling daarbinnen. Het domeinmanagement is stevig en goed geadviseerd in het vorm geven van die rol en het samenspel tussen team, manager en coach loopt goed en volgens de afgesproken kaders .
Wil jij deze uitdaging aangaan? Wij zijn heel benieuwd! Wie weet ben jij degene die ons gaat helpen met het door-ontwikkelen van de teams en het concept van zelforganisatie!
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het coachen van teams en adviseren van je domeinmanager binnen het kader van ZO dat dient als kompas voor onze organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig implementeren van de visie Zelforganisatie met de bijbehorende rollen en verantwoordelijkheden. Je adviseert en ondersteunt het management over vraagstukken m.b.t. organisatieontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het coachen van het team zowel in het behalen van de team resultaten als in de teamdynamiek, waarbij oppakken van eigenaarschap centraal is en de kernwaarden open optimistisch verbindend en ondernemend leidend en zichtbaar zijn in ieders handelen. Je draagt zorg voor een tijdige afstemming met betrokkenen en houdt de relatie coach, team, manager transparant en zuiver. Je monitort en evalueert de (tussentijdse) uitvoering en rapporteert aan de manager BSP
De teams zijn verantwoordelijk voor het door ontwikkelen en implementeren van het beleid rondom zelforganisatie.
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van HR-/of organisatieadvies/organisatieontwikkeling/bedrijfskunde/psychologie;
- Beschikt over een post-HBO of post academische opleiding in de richting van teamcoaching of STIR gecertificeerde teamcoachopleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als teamcoach o.a. op projectbasis in de periode van 2012 tot heden.
Voldoe je aan het profiel en heb je belangstelling voor deze functie? Dan zien wij graag jouw sollicitatie uiterlijk voor 15 oktober a.s. tegemoet. Bij vragen kan je contact opnemen met Donna Nijboer of Yvonne Loocks, 075-6151045.