Vacature Beschrijving
Voor gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een ‘Trajectbegeleider Algemene Plaatselijke Verordening en/of horeca’ voor de duur van een halfjaar met de optie van verlenging. Het is een functie voor 36 uur per week, maar minder uren is bespreekbaar (minimaal 18 uur per week).
De afdeling
De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan. De afdeling VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.
Team Openbare Orde en Veiligheid
Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit twee clusters. Het cluster APV/Horeca draagt zorg voor vergunningverlening en informatieverstrekking op het gebied van de Algemene Plaatselijke verordening, de Alcoholwet en enkele andere bijzondere wetten. Het andere cluster (OOV) voert het Integraal veiligheidsbeleid uit en draagt o.a. zorg voor de handhaving op het gebied van wonen.
Jouw taak als trajectbegeleider
Als trajectbegeleider ben jij onderdeel van het cluster APV/Horeca, wat naast de vergunningenmanagers APV en Horeca, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers. Als trajectbegeleider ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening voor alle aan de algemene plaatselijke verordening (APV) en Alcoholwet gerelateerde beschikkingen, alsmede enkele bijzondere wetten, bijv. de Wet op de kansspelen, Winkeltijdenwet. Je behandelt aanvragen en verzoeken waarbij door middel van afstemming met de aanvrager en/of andere organisaties en/of aan de hand van interpretatie van wet- en regelgeving een advies en besluit wordt uitgebracht en het begeleiden van trajecten.
Mocht je kennis en ervaring op één van beide gebieden hebben wordt je ook uitgenodigd om te reageren. Het gaat bij APV met name om evenementen-, standplaats- en ventvergunningen, ontheffingen geluidhinder. Bij Horeca gaat het met name om de vergunningen/ontheffingen op grond van de Alcoholwet, met inachtneming van de Wet Bibob.
Kerntaken
- Informeren over procedures, criteria e.d..
- Aanvragen in ontvangst nemen en deze beoordelen.
- Adviseren over de toekenning van aanvragen.
- Beschikkingen opstellen.
- De administratief procedurele afhandeling verzorgen.
Functie-eisen
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Je maakt in belangrijke mate eigen afwegingen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken en de planning daarvan.
- Je hebt werkervaring met Squit.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als vergunningsverlener APV en/of Horeca.
- De contacten in- en extern zijn gericht op het verstrekken van voorlichting en informatie en het verkrijgen van medewerking.
- Je werkt zo veel mogelijk zelfstandig onder supervisie van de vergunningenmanager.
De startdatum is 1-12-2022
Standplaats: Amstelveen
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature én komen jouw kennis en vaardigheden overeen met de functie-eisen? Stuur dan vóór 15 november a.s. jouw CV naar ons toe.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 23 november a.s. in de middag.
Heb je vragen, neem dan contact met ons op via telefoonnummer 075-6151045 of mail naar onze recruiter Yvonne Loocks: yvonne@dumoljobs.nl.