Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een verweerder. Het betreft een functie voor 8-16 uur per week, voor de duur van 4 maanden, startdatum z.s.m.
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.
Wij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.
WIJZ
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.
Opdracht
- Het behandelen van en adviseren over bezwaar- en beroepschriften;
- Het opstellen van verweerschriften;
- Het voeren van verweer tijdens hoorzittingen;
- Het vertegenwoordigen van de organisatie in beroepszaken;
Vereisten / knock-outcriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (duidelijk weergegeven in het cv);
Gunningscriteria (weging)
3. Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (duidelijk weergegeven in het cv) (25 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Bezwaar en Beroep binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verweerschriften (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Suite voor Werk en Inkomen/WMO (5 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met KCS (5 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met Verseon (5 punten)
Voldoe je aan het profiel en spreekt de functie je aan? Reageer dan uiterlijk voor donderdag 1 april a.s. Bij vragen kan je contact opnemen met Donna Nijboer of Yvonne Loocks, telefonisch bereikbaar via 075-6151045.