Vacature Beschrijving
Voor de gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een Vestiging coördinator. Het betreft een functie voor 24 uur per week, voor een periode van 6 maanden, met optie tot verlenging.
Organisatie:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ruim 25 medewerkers. Dit team zorgt voor de ruimtelijke uitwerking en vertaling van uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. Dit doen we vanuit beleidsontwikkeling in bestemmingsplannen. We toetsen plannen, verlenen vergunningen en zorgen voor toezicht en handhaving.
Opdracht:
Vestigingscoördinator Rolbeschrijving / verantwoordelijkheden:
- Inventariseren van de verschillende wensen van ondernemers, die willen verplaatsen of uitbreiden;
- Inventariseren van de wensen van de vastgoedeigenaren;
- Aanspreekpunt voor ondernemers en vastgoedeigenaren;
- Het bovenstaande matchen en verder brengen;
- Matchen van bovenstaande wensen of anders doorverwijzen naar de makelaars/intermediairs die daarbij kunnen helpen;
- Opzetten Vereniging van Vastgoedeigenaren, samen met de twee vastgoedbestuurders;
- Kansen zien van transformaties in aanloopstraten en eigenaren hierbij begeleiden.
Functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Voldoe jij aan bovenstaand profiel? Reageer dan vóór 10 november!